高森厚太郎の半径5メートルのビジネスモデル失敗しない！「天職」を見つけるための３つの要素【第14回】

キャリアを客観視するためのフレームワーク

ボーナスシーズンを経て、転職やこれからのキャリアについて見直されるタイミングかと思います。
これまでの連載で一貫して「正社員でも安定はない」と会社員も“半径５メートル”の副業や起業を考えることをお勧めしてきました。そんな時に役に立つフレームワークが「３C分析」です。

以前の連載でも、「３C分析」を合コンに例え、ご自身のキャリアをどのように考えるのが良いかをお伝えしました。

「3C分析」とは自分を取り巻く環境の分析の一つですが、「半径5メートル」の副業・起業では、さらに自分を深掘りしていくことが重要です。

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半径５メートルの副業・独立にみる３つの要素

では「半径５メートル」の副業・起業で、自分を深堀りするにはどのようなフレームワークが適しているでしょうか。

自分の深堀でぜひ使って欲しいのが、Will-Can-Mustのフレームワークです。このフレームワークは、キャリアビルディングを考えるもので、個人の就職活動、法人の人事制度（例えばリクルート）で使われていたりします。

Will-Can-Mustは、下図の3つの円で使うと良いです。円の中にそれぞれキーワードを書き込んでいき、自分のキャリアを整理して考えていきます。

3円の重なったことをやることが、明日へのエネルギー源になり、心身コンディションを整え、将来見通しにつながる。「天職」となるのです。

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「天職」を見つける最短ルートはコレ

もっとも、このフレームワークで考えても、いきなり最初から「天職」は見つからないはずです。そこで、２つの円が重なる部分から「天職」につながる仕事を考えてみることをオススメします。

1. Will/Can：趣向、能力はあるが、役割ではない。
2. Can/Must：能力、役割はあるが、趣向ではない。
3. Must/Will：趣向と役割はあるが、（現時点では）能力がない。

３つの要素から見えてきたことを「天職」にするために、現状満たされていない課題を埋めていく必要があります。そしてより早く「天職」にたどり着くために課題を埋めていく順番があります。その最短ルートは、③＞①＝②です。

なぜ③が最短ルートかというと、
③は「Can」が備わっていないだけなので、自分に足りない能力を身につけることができれば、最短で「天職」に近づくことができます。
①を天職にするにはMustを埋めなければいけないが、それには社会が求めるものを変えなければいけない。
②を天職にするにはWillを埋めなければいけないが、それには自分の趣向を変えなければいけない。
どれが一番容易か、想像つくものです。

そもそも「自分は何をやりたいのか？」を明らかにし、そのやりたいことを自分は出来るのか。
社会から求められているのか。こうしたことを考える時間は、一見遠回りに思われるかもしれません。しかし、自分の軸でキャリアを創っていく際に、欠かせない重要なステップなのです。

「天職」は長い目で見つける

今回は３つの円、Will-Can-Mustを使ったフレームワークで、自分の天職を考える方法をお伝えしました。

もちろん、現時点ですべての円に納得のいくものが出てくるとは限りません。

かつて「やりがいを持っていたこと」が今もそうだとは限りませんし、「出来るから続けていること」が故に「それを自分はやりたいかどうか」という視点で考えたことはない、ということもあるでしょう。

それでもこれからの人生100年時代に向けて持続可能でやりがいを持って働くために、出来る限りこの3つの円が重なる「天職」が見つけられるといいと思います。

今回ご紹介した3つの円はこれからのあなたの仕事・キャリアについての考えを整理する枠組みです。

転職や副業・起業を考える時に集中した時間を取って取り組むもよし、自分自身の定点観察の視点として、定期的に取り組むもよし。ぜひ、工夫して活用していってください。

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