100 Questions
働く人に100の質問
自己成長のきっかけは「“おかげさま、ありがたい”という気持ちを強くしていったこと」（和柄手作り服の作り手／神庭希さん）
仕事を通して「家族との幸せな生活を守れているのは“おかげさま”。世の中にお返ししていきたい」（和柄手作り服の作り手／神庭希さん）
「自分の子どもに和柄服を着せたい」と作製し始めたところ、幼少の頃からの“好き”や趣味を生かせる仕事に結びついた（和柄手作り服の作り手／神庭希さん）
仕事を通した気づきは「『諦める=自分自身に負ける』と思い、辛くてもやり続けることが継続には必要」（ソフトクリーム職人／千葉清美さん）
実践してわかったことは「失敗等も経験。学べることがあるから『やらなきゃよかった』ことはない」（ソフトクリーム職人／千葉清美さん）
自己成長のきっかけは「たくさんの人に支えていただいたこと。人の温かさを知り、感謝の気持ちが大きくなった」（ソフトクリーム職人／千葉清美さん）
仕事を通して「安達太良地域の美しい田園風景を未来に繋げるプラットホームになりたい」（ソフトクリーム職人／千葉清美さん）
「安達太良地域の美しい田園風景を未来に繋げたい」という一念を軸に、実現できる仕事を考えて起業（ソフトクリーム職人／千葉清美さん）
仕事を通した気づきは「『できること』から『求められること』へ、『求められること』から『誰かから感謝されること』へ。それが、いつしか『好きなこと』に変わる」（TOKYOインフルエンサーアカデミー主宰／中島侑子さん）
仕事を通した気づきは「定年退職のない環境を独立開業によって早期につくることができてよかった」（メガネ店オーナー／辻村正幸さん）
