課題解決を仕事共感的なコミュニケーション、美味しいものを作り出すスキルなど、今までやってきたことを総動員（社会複業家／菊池敦子さん）
仕事を自分らしく続けるコツとは？ 独立後どうやって安定を継続していくか？ 一つの仕事を次につなげるコツ、ブランディングについて菊池敦子さんに聞きました。
プロフィール
コミュニティハウス管理人、コミュニティ食堂料理人、社会人大学院生菊池敦子
仕事を次につなげるコツ
仕事をするうえで一番大切にしている心構えを教えてください。
楽しそうだな〜、ワクワクするな〜ということだけを選ぶ。
仕事がうまくいき始めたきっかけは？
コミュニティ食堂（旧子ども食堂）の活動が知られてきてからかな？ どちらにしても、結果オーライ。
リピーターさんは多いですか？
コミュニティ食堂はリピーターが多い。
リピートしてもらうためにしている工夫を教えてください。
本人が話すまでは、何も聞かないこと。
リピーターはなぜあなたをリピートしていると思いますか？
居心地がいい、楽しいから、美味しいから。
急に取引を切られたことはありますか？
それはないかな？ 覚えていないだけかもしれないけど。
フリーランスに向いている人はどんな人？
●自分で自分のことを決めたい！と自覚している人
●自立したいな〜と思っている人
●クリエイティブになりたい人
フリーランスになって気づいた大変なことは？
自己管理の難しさと会計関連の処理の煩雑さ。
仕事を途切れさせないためにしている工夫はありますか？
途切れてもいいから特に何もしてない。
顧客とのコミュニケーションで気をつけていることは？
打ち合わせや電話で決めたことも、必ずテキストデータに落とし込み、共有する。
コンセプトを教えてください
肩書、ロゴ、屋号はどのようにつくりましたか？
一回目は、たまたま屋久島に合宿に行った時に、友人と作ったが、現在の屋号は、「きくあつ」が定着してきたのと、仕事が幅広いので、「企画」をつけて、「きくあつ企画」としました。
仕事をする上で顧客に発信している、自分のアピールポイントは？
食べ物系だったら、オーガニック、無添加、グルテンフリー、アレルギー対応、白砂糖不使用ですかね？
どうして、それをアピールポイントと決めたのですか？
活動をしていたら、それが好きな人たちが集まってきたので。
スタート時と現在で、アピールポイントの変化はありますか？
スタート時は、ファシリテーション、参加型の場作りだったが、現在は、上記＋子育て・女性支援に変わってきた。
ご自身のどんな強みを仕事に生かしていますか？
共感的なコミュニケーション、美味しいものを作り出すスキル、言語化能力、文章力、デザイン力、ICTスキル、情報発信するスキルかな？ まあ、今までやってきたことを総動員している感じです。
自分自身を動物に例えると何ですか？
りす。
SNS発信でこだわっていることを教えてください。
最近は、スケジュールやストーリーを作り、発信している。
ブランディングについて悩んでいることは？
特にない。
ビジネスプロフィールを100文字以内でお答えください。
栃木県宇都宮市出身。ワイン、日本酒好き。ZUMBA IR。派遣社員、メーカーでの営業4年、商品企画3年を経て、独立。現在、宇都宮大学地域創生科学研究科 在籍。コミュニティハウス上三川のいえ 管理人。
そのビジネスプロフィールをつくる時に苦労したことは？
書くことが、多岐に渡り、絞り込むのが難しい。
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